Ликвидация филиала не юридического лица


Что такое филиал

Филиал не является самостоятельным юрлицом, поэтому на него не распространяются правила ликвидации организаций в целом. Однако некоторые моменты из указанной процедуры могут быть заимствованы, например, создание ликвидационной комиссии для урегулирования вопросов о: О принятом решении в 3-дневный срок в расчет берутся рабочие дни должна быть оповещена ИФНС, в которой состоит на учете головная организация п.

Удивительно, но факт! Если вносились изменения в устав, то им выступает свидетельство, в остальных случаях таким документом будет лист записи ЕГРЮЛ.

Такое сообщение носит информационный характер и само по себе не влечет никаких юридически значимых последствий. Как закрыть филиал ООО в другом городе?

Каких-либо особенностей процедура ликвидации филиала ООО равно как и другой организации , расположенного в другом городе, не имеет.

Виды ликвидации филиалов

Во всех случаях ликвидации обособленных подразделений компании о ней уведомляется налоговый орган не по месту нахождения таковых, а по месту расположения головной организации. Юридическому лицу не нужно совершать никаких действий в налоговой в месте нахождения филиала. Особенности имеются при разрешении кадрового вопроса при закрытии иногородних филиалов. Такого основания увольнения, как закрытие филиала, ТК РФ не содержит.

Причины ликвидации

Поэтому по общему правилу работодатель, ликвидируя филиал, должен перевести его сотрудников в головную организацию или в другое подразделение в том же населенном пункте либо, при отсутствии рабочих мест, проводить сокращение.

Однако при наличии следующих условий допускается увольнение по п. Данный вариант достаточно выгоден для работодателя, так как у него отсутствует обязанность трудоустраивать увольняемых сотрудников.

Кроме того, по такому основанию можно уволить всех работников, даже беременных женщин. Юридически закрытие филиала снятие его с учета — не очень сложный процесс. Важно лишь соблюдать установленные законом сроки и требования законодательства к пакету регистрационных документов. Срок для уведомления ФНС об его открытии составляет один месяц.

Основные способы ликвидации филиала юридического лица

Филиал работает в соответствии с уставом главного предприятия, с соблюдением всех основных правил и требований, им установленных. Для его ликвидации обязательно нужно уведомить государственные органы, а также подготовить определенный пакет документов. Возможные основания, правовое регулирование Если принимается решение о закрытии филиала, то юридическое лицо должно указать причину, на основании которой проводится эта процедура.

К таким причинам можно отнести: В этом случае руководство юридического лица не планирует дальнейшее восстановление подразделения; решение суда или требование проверяющих органов; отсутствие надобности представлять интересы компании на той территории, где расположен филиал; принятие решения о реорганизации или ликвидации самого юридического лица; к редкому случаю закрытия филиала ООО относится отсутствие необходимости в дальнейшем его обслуживать.

Удивительно, но факт! Заявитель получает документ лист записи ЕГРЮЛ в срок одного рабочего дня, следующего за моментом внесения изменений в регистрационные документы.

Именно эти нормы права регулируют отношения, связанные с ликвидацией обособленного предприятия. Законодательство не обязывает создавать такую комиссию, то есть, если отсутствует необходимость, то ее можно не создавать.

Похожие главы из других книг

Однако, если размеры филиала достаточно большие, тогда лучше выполнить этот этап. Ликвидационная комиссия в основном необходима, чтобы распределить обязанности между соответствующими структурами юридического лица.

Удивительно, но факт! При этом работодатель обязан выплатить ему дополнительную компенсацию в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Обособленная структура снимается с учета. Направление уведомлений кредиторам и контрагентам.

Удивительно, но факт! Руководство компании вправе самостоятельно решать вопросы с кадрами:

Обязанность по отправке соответствующих сведений возлагается на ЮЛ. Банковские структуры, кредиторы и прочие лица, в свою очередь, уведомляются представителями комиссии. Если в городе закрывается только один субъект, однако остаются другие филиалы, работникам нужно предложить перевод с сохранением должности и зарплаты.

Удивительно, но факт! Если в городе закрывается только один субъект, однако остаются другие филиалы, работникам нужно предложить перевод с сохранением должности и зарплаты.

Если другого филиала нет, работодатель несет эти обязанности: За 2 месяца до закрытия нужно направить сотруднику уведомление о готовящейся ликвидации. Человека требуется ознакомить с документом под роспись. В дату расторжения трудовых договоров сотрудникам нужно выплатить зарплату за отработанный период.

При закрытии филиала важно выплатить все налоги, которые его касаются, и подать соответствующую отчетность в проверяющий орган. Если этого не сделать, вся ответственность ляжет на основную компанию, деятельность которой могут приостановить до выяснения всех обстоятельств.

Сроки закрытия филиала

Многие люди считают, что закрытие филиала автоматически снимает с них ответственность, поэтому бумаги хранить необязательно. Но это не так.

Удивительно, но факт! Несмотря на кажущуюся простоту, необходимо помнить, что мероприятия, связанные с закрытие филиала, требуют безукоризненности, последовательности, своевременности и правильности их выполнения.

В течение 3-х лет вам могут предъявить претензии. Если вы уничтожите документы, придется заплатить штраф. Поэтому необходимо поместить их в архив, где они будут храниться 3 года. Ликвидация филиала не столько сложное занятие, сколько требующее знания различных тонкостей.

Сроки проведения процедуры 2 и более месяцев при закрытии филиала в обычном порядке; 3 и более месяцев в случае, если требуется увольнение сотрудников.

Удивительно, но факт! По законодательству, если филиал находится в границах транспортной доступности, увольнение квалифицируется с позиции сокращения.

Финансовые затраты При самостоятельном закрытии структурного подразделения потребуется оплатить государственную пошлину. Ее размер согласно НК РФ равен рублям.

Ликвидация при банкротстве Порядок закрытия филиала юридического лица Филиал любого юридического лица — что это? Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации филиал — это обособленное подразделение юридического лица, которое расположено за пределами его местонахождения и может осуществлять часть или все надлежащие компании функции.

Учредительное собрание

Ни в коем случае не путайте, филиал — это не юридическое лицо. Это только его представительство, которое существует за счет имущества и устава компании. Он существует на основании утвержденного приказа положения.

Такое положение играет важную роль для создаваемого филиала, так как его можно считать уставом филиала. Порядок ликвидации создаваемого представительства обязательно должен быть предусмотрен в положении о филиале.



Читайте также:

  • Образец иска о признании права собственности в порядке наследования по закону
  • Бесплатно консультация юриста через интернет