Образец заявления работника об увольнении по сокращению штата


Прежде, чем договариваться с работником о сокращении срока предупреждения, ему нужно предложить свободные вакансии. Так как уволить по сокращению работодатель вправе только после того, как работник откажется от имеющейся работы в компании. Предложение о переводе может быть сделано как в тексте уведомления, так и отдельным документом.

Права работников при сокращении

Указать желание получить компенсационные выплаты, положенные в такой ситуации. Когда заявление будет подписано руководителем организации, отдел кадров подготовит соответствующий приказ, с которым работнику необходимо ознакомиться до ухода со своего рабочего места.

Удивительно, но факт! Это быстро и бесплатно!

Если все было сделано правильно, то сотрудник обязан получить не только плату за все рабочие дни, но также и за 2 месяца, следующих за датой увольнения. Кроме этого, работодатель обязан компенсировать неиспользованный отпуск и выдать выходное пособие.

Назначение документа

Вам также может быть интересно. Если не обращать внимание на эту особенность, то как следует реализовать такое увольнение не получится. В заявлении необходимо указывать прошение и причину, по которой вы хотите уволиться. Нужно отметить, что просьба вызвана сокращением штата сотрудников.

Как правильно составить заявление?

В документе не должно быть ошибок и непонятных фраз. Как оформить по желанию сотрудника? Чтобы ваше заявление было принято руководством, и вы могли получить материальную компенсацию, обязательно следует указать в нем что: Сотрудника оповестили о начале сокращения штата.

Удивительно, но факт! Для руководства предприятия будет выгоднее, если сотрудник примет решение расторгнуть трудовые отношения по собственному желанию.

Другими словами, он может не ждать 2 месяца до момента частичной или полной ликвидации компании. Приступать к оформлению заявления при этом можно только после того, как будет официально опубликован приказ о предстоящем сокращении , и работник ознакомится с содержанием документа под роспись. Инициатива такого типа может исходить как от работника, так и от работодателя.

Сокращение

Написание заявления грамотным образом позволяет получить все полагающиеся при сокращении выплаты. К примеру, оплата нескольких месяцев после прекращения трудовых отношений.

Удивительно, но факт! С приказом человек должен ознакомиться до момента ухода с должности.

Более подробно этот вопрос отражен в и статьях ТК РФ. Здесь необходимо указать причину досрочного увольнения по сокращению. Внизу страницы работник указывает, когда бы он хотел расторгнуть договор. Расторжение договора таким способом подразумевает инициативу работодателя, поскольку именно он подписал распоряжение о предстоящем уменьшении численности штата.

Особенности составления

Отсюда следует, что заявления на увольнение по сокращению от работника не требуется. К определенной дате произведут сокращение на основании соответствующего приказа, человек получит все положенные выплаты. При этом трудящемуся важно внимательно относится к документам, которые он подписывает, когда увольняется. Для начальства будет выгоднее, если сотрудник уволится на основании личной инициативы, поэтому скорее всего такие предложения поступят.

Удивительно, но факт! Кроме того, важно помнить и о нюансах, описанных в другой статье на нашем сайте:

Когда заявление необходимо При сокращении штата работодатель должен письменно предупредить всех сотрудников за 2 месяца. Возможно и такое написание.

Юристы обозначили определенные правила написания, которые должны быть соблюдены: Обязательно должна присутствовать запись о согласии или ходатайстве о прекращении трудовых отношений ранее установленного срока.

В документе требуется указать, что увольняемый ознакомлен с общим приказом о предстоящем сокращении и датой события. Прописать желание получить компенсацию, положенную при этих обстоятельствах.

Удивительно, но факт! Прошение на увольнение создается сотрудником в свободной форме с учетом следующих правил:

В конце должны стоять текущая дата и подпись сотрудника.



Читайте также:

  • О предоставлении земельного участка в аренду иркутск
  • Повышение пособия на содержание приемного ребенка